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江文富书记:认真抓住“特色强校”这个牛鼻子

  返回新葡的京集团3522vip首页   作者: 时间:2012-02-18 点击:


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为深入学习贯彻全省教育工作会议精神,更好地总结2011年工作,部署2012年工作,我校党委于2月17日上午通过双向视频直播在湛江和东莞两校区召开了2012年第2次党委全委(扩大)会议。校党委江文富书记传达了全省教育工作会议精神,周克元院长总结2011年工作并部署2012年工作。全体校党委委员、校领导和中层干部参加了会议。会议由江文富书记主持。



江文富书记传达了省教育厅罗伟其厅长2011年全省教育工作的总结和对2012年教育重点工作部署,以及许瑞生副省长的讲话精神。江书记指出,全校各级党委、各级单位要认真领会会议精神,把会议的思想和政策吸纳到今年的工作中去,并贯彻落实;认真研究会议提出的各项新任务、新政策,结合学校实际予以关注和对接;认真找准贯彻会议精神的连接点,把会议提出的各项任务落到实处;认真抓住“特色强校”这个牛鼻子,推进学校今后的各项工作;坚持以内部管理体制和运行机制改革创新为动力,推动现代大学制度建设。



周克元院长:传承、务实、包容、道义、健康


?会上,周克元院长回顾了学校2011年的主要工作,对2012年提出设想,并就如何做好新一年工作提出建议。周院长指出,过去的年,是学校“十二五”规划的开局年,也是学校博士点建设的关键年。在这一年中,学校在圆满通过博士点建设中期检查的同时,教学、科研等方面工作也取得了一定的成绩建博工作取得了阶段性成果本科教育教学改革深入推进科研工作取得可喜成绩学校规范化管理有效推进人才引进和培养工作有新进展研究生培养质量不断提高招生与就业态势良好学生工作取得新成效党建与干部工作不断加强启动医科大学更名工作有力推进教学研究型大学建设改善民生,促进和谐


周克元院长指出,2012年对学校也是非常重要的一年,将面临博士点验收、申大、几个附属医院加快建设等重要工作,我们要增强机遇意识和加快发展意识,充分认识2012年所面临机遇的重要性。为此,周院长强调要重点推进五大工作。一、确保今年通过国家新增博士学位授予单位验收二、加强教学工作,提升人才培养质量。三、加强学科建设,力争省级重点学科有新突破四、力争今年更名大学成功五、全力推进各附属医院建设和发展。


????对于如何做好今年的工作,乃至今后一段时期广东医的工作,周院长几点建议,并将其概况为十个字:传承、务实、包容、道义、健康。传承就是要求大家要传承广东医的文化、广东医“艰苦创业?自强不息”的精神。周院长指出,广东医人的向往、追求,是广东医发展的根基,是广东医人一部活生生的奋斗史。学校的发展是一个薪火相传的过程,学校精神的形成也是一个传承不息的过程,它不断积淀、不断发展,与时俱进;对于务实,周院长强调,广东医需要的是实干家,我们的干部要谋事,不要谋人,要秉承务实作风,实事求是,要做到“多做少讲、只做不讲”包容广东医的宝贵传统对学校要包容,对领导要包容,对下属和员工也要包容.“没有什么比在校内营造一个包容和谐的氛围更重要了”;周院长从佛山小悦悦的事件讲起道义他说,道义,一个单位才能风清气正,才能博学,才不会出现这样那样的恶意中伤、互相攻击现象,才能一条心谋大事。同时,倡导道义还要求我们广东医发展出过力、做过贡献、帮助过我们的老领导、老专家、老同志,对广东医提供倾力支持的领导,要记住、怀念、感谢;对于健康,周院长指出“只有健康,我们才能很好的工作。只有健康,我们才能为学校做贡献。


?江文富书记:广东医的发展须走“特色立校”、“特色强校”之路


?????去年是十二五的开局之年,学校起步稳、开局好、进展顺,江书记将其概括为五个“多”:重要事情多,历史新高多,零的突破多,获得奖项多,民生实事多。


?????江书记表示,在各部门提交的工作总结的基础上,结合全省教育工作会议精神,目前学校已形成了《广东医学院2012年工作要点(征求意见稿)》(以下称征求意见稿)。根据征求意见稿,2012年学校须狠抓十大重点工作:召开学校第六次党代会;打好“建博”验收攻坚战;启动审核性本科教学评估工作;推进更名“医科大学”工作;实施“特色强校”战略五年行动计划;创新应用型人才培养模式;开展校院二级管理综合改革试点;湛江附属医院乐山新院区开工建设,启动霞山院区改造工作;大力推进松山湖医院(东莞市第二人民医院)建设;办好民生实事好事。


?????根据上述征求意见稿,江书记对新一年的工作要点进行了全面梳理。第一,创新党建,保障科学发展。筹备召开学校第六次党代会,抓好学习型党组织建设,抓好校院领导班子建设,抓好干部人事制度改革,抓好基层党建工作创新,抓好思想政治教育工作,抓好特色惩防体系建设,抓好基层和群众工作,抓好扶贫开发工作。第二,创造特色,打造竞争优势。科学编制并扎实推进“特色强校”战略五年行动计划,江书记指出,广东医的发展很大程度上依靠“特色立校”、“特色强校”之路,要按照“错峰发展,异峰突起,重点突破,以特取胜”的思路,创新办学模式。第三,提升内涵,增强办学实力。确保“建博”年底验收通过;启动审核性本科教学评估工作;扎实推进“更名大学”各项工作;提升人才培养质量;孵化重点和重大科技项目;加强高层次人才队伍建设;加强医疗资源建设。第四,深化改革,激活办学活力。加强管理规范化建设,开展校院两级管理综合改革试点、一校两区管理运行机制优化、党政管理机构大部制改革、资源管理体制改革,多渠道增收节支。第五,扩大开放,整合办学资源。加强国际合作与交流,加强对外联络工作,积极开发社会资源。第六,夯实支撑,改善办学条件。加强校园基础设施建设和立项,努力提升公共服务质量。第七,浓厚文化,提升软实力。凝练学校人文精神,塑造良好办学形象,促进校园和谐和睦,构建特色鲜明的生命文化教育体系,建设特色校园文化精品。第八,改善民生,提高幸福指数。改善教职工的福利待遇,改善教职工人居环境和条件,关怀、关爱学生,提高离退休群体服务管理水平,建设“平安校园”,制定幸福广东医的评价指标体系。第九,提高效能,推动工作落实到位。落实重点工作责任制,试行目标管理与绩效考核管理办法,推行即办制,加大督查力度。(文/姜淑娟 图/杨海云 编/姜淑娟)




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